We gaan voor Maastricht Hotel Management School een selectie-instrumentarium ontwikkelen dat een rapportage doet in termen van het competentieprofiel van hotelmanager en aanverwante beroepen. Het instrumentarium bestaat uit een Internet Cognitieve Capaciteiten Test en een Internet Persoonlijkheidsvragenlijst Werkstijlen. De rapportage biedt aanknopingspunten voor het inrichten van een gestructureerd competentiegericht interview.

Het instrumentarium zal in het komend studiejaar worden gebruikt als selectie-instrument van aankomende studenten.