We leveren bijdragen aan twee nieuwe SQ-tests:

• In opdracht van de Politieacademie wordt een SQ-test ontwikkeld die bedoeld is als selectie-instrument van kandidaat-politiefunctionarissen. De interacties komen uit de politiepraktijk en zullen scores opleveren van besluitvaardigheid, overwicht, tolerantie en integriteit.
  Er zal uitgebreid psychometrisch (promotie)onderzoek worden gedaan naar het ontwikkelde instrument.
  
• In opdracht van de Belastingdienst vindt de ontwikkeling plaats van een andere SQ-test. Hoofdcompetentie is integriteit. Ook deze test is bedoeld als selectie-instrument voor beginnende medewerkers. Inmiddels worden expertinterviews gehouden. Uit de verzamelde incidenten zal een selectie worden gemaakt voor opname in de test.

De filmproducties met acteurs voor beide tests zullen in het eerste kwartaal van 2005 plaatsvinden.